捕鱼大师

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                      學校章程

                      序 言

                      河南醫學高等專科學校創建于1952年,始爲河南省衛生人員培訓班,後改爲河南省衛生幹部學校。1984年升格爲河南衛生職工學院,1993年增挂河南職工醫學院牌子,承擔成人醫學專科學曆教育。2002年開始,以普通醫學專科學曆教育爲主,2013年改制爲普通高等學校,更名爲河南醫學高等專科學校。

                      在長期發展曆程中,學校將人才培養與河南衛生隊伍建設緊密結合,爲經濟社會建設和衛生事業發展培養了大批人才,形成了優良的傳統和校風,贏得了良好的社會聲譽,凝煉出“自強不息、百折不撓、艱苦奮鬥、無私奉獻”的學校精神。

                      面向未來,學校將秉承“厚德、博學、笃行、致遠”的校訓,堅持以人爲本的辦學理念,以追求真理、培養人才、科學研究、服務社會、推進文化傳承創新爲己任,致力于建設有特色高水平的醫學高等院校,將學校建成衛生人才培養、衛生改革發展決策咨詢的重要基地。

                      第一章 总 则

                      第一条 为建立现代大学制度,推进依法治校,规范办学行为,实现办学目标,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等,结合学校实际,制定本章程。

                      第二条学校名称为捕鱼大师,英文名称为“Henan Medical College”。

                      第三条 学校注册地址为河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道8号。实行两个校区办学,分为纬五路校区(郑州市金水区纬五路8号)、南龙湖校区(郑州市新郑龙湖镇双湖大道8号)。

                      學校根據事業發展需求和環境變化,在取得上級主管部門批准後適時調整辦學場所及其功能。

                      學校的互聯網官方網址是。

                      第四条 学校为非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有民事权利,独立承担法律责任。

                      第五条 学校以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持以立德树人为根本,培育和践行社会主义核心价值观,促进学生全面发展。创新人才培养模式,坚持产教融合、校院(企)合作,坚持工学结合、知行合一,着力提升学生的职业精神、职业技能和就业创业能力。培养具有创新精神和实践能力的高端技术技能型医药卫生专门人才,发展科学技术,推进文化传承创新,促进经济社会发展和医学进步。

                      第六条 学校实施普通高等教育,主要教育形式为全日制学历教育。设置专科层次的医学和医学相关专业,对相关专业实行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。承担继续教育,开展中外合作办学,并根据社会需要、核定的办学规模和办学条件,适时调整办学层次、类别、结构等。

                      學校依法開展健康和醫療衛生服務。

                      第七條學校立足河南,面向基層,依托行業,服務社會,統籌規模、速度、結構、質量的協調發展,努力建成辦學特色鮮明,規模結構合理,教育教學質量優良,綜合實力較強,總體水平省內一流、國內知名的醫學高等院校。

                      第二章 举办者与学校

                      第八条 学校由河南省人民政府举办,河南省卫生和计划生育委员会主管,教育教学工作接受河南省教育厅领导。

                      第九条 举办者依法拥有学校管理权,决定学校的设立、变更和终止。确定学校管理体制,按照国家有关规定任免學校領導人。指导学校制定改革、发展规划和依法自主办学,规范、监督学校办学行为。检查学校贯彻执行国家政策情况,考核评估学校办学水平和教育质量以及法律、法规和行政规章规定的其他权利。

                      第十條舉辦者保障學校依法自主辦學、自主管理。提供辦學資金,保障辦學經費來源。維護學校利益,促進學校持續健康發展,履行法律、法規和行政規章規定的其他義務。

                      第十一条 学校享有下列权利:

                      (一)依法行使辦學自主權,制定學校發展規劃並組織實施。

                      (二)按照章程管理學校,制定必要的管理制度,自主開展教育教學、科學研究、技術開發、社會服務和對外合作與交流。

                      (三)根據社會需要、辦學條件和國家核定的辦學規模,自主調整學科專業設置,依法制定招生方案。

                      (四)按照國家有關政策招收學生,對學生進行學籍管理、實施獎懲,依法確定學曆標准、頒發相應的學業證書。

                      (五)自主確定教學、科研和內部行政職能機構的設置、按規定權限任免機構負責人、確定崗位設置方案、聘任和解聘工作人員、制定和實施分配與獎勵辦法,評審教職員工職務等級。

                      (六)依法自主管理和使用學校的資産和經費,依據國家事業單位收入分配政策自主確定內部收入分配。

                      (七)拒絕、制止任何組織和個人對學校教育教學秩序、科學研究活動等的非法幹涉。

                      (八)法律法規和行政規章規定的其他權利。

                      第十二條學校履行下列義務:

                      (一)貫徹黨和國家的教育、衛生計生方針政策,遵守國家法律法規,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量。

                      (二)履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等各項基本職能。

                      (三)保障受教育者、教師及其他職工的合法權益。

                      (四) 为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供必要的便利。

                      (五)執行國家教育收費規定,並公開收費項目和收費標准。

                      (六)接受舉辦者、主管部門、教育行政部門、師生員工和社會的監督指導和評價。

                      (七)法律、法規和行政規章規定的其他義務。

                      第三章 管理体制与组织机构

                      第十三条 学校实行党委领导下的校长负责制。

                      中國共産黨河南醫學高等專科學校委員會是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。其職責如下:

                      (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

                      (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

                      (三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

                      (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

                      (五)領導學校思想政治工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

                      (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

                      (七)加強對學校系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

                      (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

                      (九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

                      (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

                      第十四条 党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

                      黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

                      第十五條學校黨委會依其會議制度和議事規則履行職責。

                      党委会由党委书记召集并主持,主要对学校改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。会议议题由學校領導班子成员提出,党委书记确定。党委会必须有三分之二以上委员到会方能召开,非中共党员领导班子成员可列席会议。表决事项时,以超过应到会委员人数的半数同意为通过。

                      第十六条 校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。其职权(职责)如下:

                      (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

                      (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

                      (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

                      (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

                      (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

                      (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

                      (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

                      (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

                      (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

                      (十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

                      第十七条 校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

                      第十八条 校长办公会议依其会议制度和议事规则履行职责。

                      校长办公会议由校长召集并主持,会议成员一般为分管各项行政工作的校级领导班子成员。会议议题由學校領導班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记可视议题情况参加会议。

                      第十九條中國共産黨河南醫學高等專科學校紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀律檢查委員會領導下履行監督責任。其職權(職責)如下:

                      (一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

                      (二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導幹部行使權力進行監督。

                      (三)協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

                      (四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

                      (五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

                      學校黨的紀律檢查委員會要把處理特別重要或複雜的案件中的問題和處理的結果,向學校黨委和上級紀律檢查委員會報告。

                      第二十條學校設立行政監察室,在校長領導下對學校各單位、部門及其領導幹部和行政工作人員的履職、廉政、效能情況進行監察,組織協調、檢查指導系(部)務公開工作和糾正損害群衆利益的不正之風等工作。

                      行政監察室與中國共産黨河南醫學高等專科學校紀律檢查委員會合署辦公。

                      第二十一条 学校设立学术委员会。

                      學術委員會是學校最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學校健全以學術委員會爲核心的學術管理體系與組織架構,發揮學術委員會在專業建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用。

                      第二十二條學術委員會委員由學校高級專業技術職務的人員組成。學術委員會人數應爲不低于15人的單數。學校可根據需要聘請校外專家及有關方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會委員經民主推薦、公開公正遴選,由校長聘任。每屆任期4年,可以連任。

                      學術委員會設主任委員1名,副主任委員若幹名。主任委員由全體委員選舉産生。

                      第二十三条 学术委员会根据国家相关规定和其章程组织运行、履行以下职责:

                      (一)負責審議專業、教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。專業設置方案。教學資源的配置方案。高層次人才引進崗位人選、特聘(客座)教授聘任人選等。

                      (二)負責評定學校教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎。推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選。學校教師職務評聘的學術標准與辦法等。

                      (三)對學校以下事項提出咨詢意見:重大發展規劃、預決算中教學、科研經費和教學、科研重大項目資金的安排及使用、重大項目合作等有關學術重要事項等。

                      (四)按照有關規定及學校委托,受理有關學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛。

                      第二十四条 学术委员会主任负责召集和主持学术委员会会议。学术委员会委员全体会议应有三分之二以上委员出席方可举行。学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,由应与会委员的半数以上同意方可通过。

                      第二十五条 学校依法设立其他学术组织,管理和协调学校学术事务。学术组织根据法律法规及其章程规定的程序和议事规则,处理有关学术事务。

                      第二十六条 学校建立教职工代表大会制度。

                      教職工代表大會是全校教職員工參與學校民主管理和監督的基本形式,按照教育部《學校教職工代表大會規定》開展工作。其職權(職責)是:

                      (一)听取學校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议。

                      (二)聽取學校發展規劃、教職員工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

                      (三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

                      (四)討論通過學校提出的與教職員工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職員工聘任、考核、獎懲辦法。

                      (五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

                      (六)按照有关工作规定和安排评议學校領導干部。

                      (七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

                      (八)討論法律、法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

                      教職工代表大會代表由教職員工直接選舉産生。教師代表不得低于代表總數的60%,要保證一定比例的青年教師和女教師代表。

                      教職工代表大會實行民主集中制,教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式作出。教職工代表大會每學年至少召開一次,每五年爲一屆,期滿應進行換屆選舉。

                      教職工代表大會閉會期間,由學校工會委員會代爲行使職權。

                      第二十七條學校在系(部)實行二級教職工(代表)大會制度。系(部)教職工(代表)大會在黨總支(直屬支部)領導下,在校教職工代表大會指導下,參照校教職工代表大會職權,參與本單位民主管理和監督,支持系(部)依法行使管理職權,維護教職員工合法權益。

                      系(部)主任定期向本單位教職工(代表)大會報告工作。

                      第二十八条 学校建立学生代表大会制度。

                      學生代表大會是學生在校黨委領導、校團委指導下實現自我教育、自我管理和自我服務的重要組織形式。按照《中華全國學生聯合會章程》開展工作,參與學校民主管理和監督,維護學生的合法權益。其職責是:

                      (一)聽取、討論行政工作報告,對學校工作提出意見和建議。

                      (二)審議與學生切身利益有關的基本規章制度。

                      (三)評議教職員工的工作態度和業務能力,並提出意見和建議。

                      (四)法律法規規定由學生代表大會行使的其他職權。

                      學生代表大會閉會期間,由學生會代爲行使職權。

                      第二十九条 校工会是学校党委和上级工会组织领导下的教职员工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行工会职责,参与学校管理和监督。

                      第三十条 校内各民主党派组织按照各自章程开展工作,参与学校民主管理、民主监督,其成员在本职岗位上为学校改革发展建设事业发挥作用。

                      第三十一条 学校共青团组织在学校党委和上级团组织的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,发挥思想政治教育、校園文化建设、维护青年团员合法权益、服务青年成长成才等方面的组织、引导作用。

                      第三十二条 学校根据精简、统一和效能的原则,设置党政职能机构、保障服务机构和其他机构,各机构根据学校规定的职责范围履行管理、保障和服务等职责,为师生提供优质服务。

                      第四章 教学单位与科研机构

                      第三十三條學校根據人才培養、專業建設和科學研究的需要設置若幹系(部),並根據發展需要適時予以調整。

                      系(部)作爲人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的具體組織實施單位,在學校授權範圍內實行自主管理。系(部)主任是系(部)的行政主要負責人,對系(部)的行政事務行使管理權。

                      第三十四條系部的主要職責是:

                      (一)根據學校的規劃、部署,制訂並組織實施系(部)發展規劃。

                      (二)負責專業建設、師資隊伍建設、課程建設,實施教育教學和教學督導,組織開展科學研究和其他學術活動。

                      (三)提出年度招生計劃建議。

                      (四)制定系(部)工作規則和辦法,管理系(部)人員。

                      (五)負責學生教育、服務和管理工作。

                      (六)管理和使用學校核撥的辦學經費、設備和資産。

                      (七)開展對外交流與合作。

                      (八)行使學校賦予的其他職權。

                      第三十五条 系(部)党总支(直属党支部)负责系(部)党的建设和思想政治工作,保证党和国家的各项方针、政策和学校的决定在本系(部)的贯彻执行,支持并监督系(部)主任履行其职责。其职责是:

                      (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用。

                      (二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

                      (三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。具體指導黨支部開展工作。

                      (四)領導本單位的思想政治工作。

                      (五)做好本單位黨員幹部的教育和管理工作。

                      (六)領導本單位工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。

                      第三十六条 系(部)党政联席会议是系(部)的决策机构,主要研究决定本单位的人才培养、科学研究、专业建设、人才队伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。

                      系(部)黨政聯席會議由主任、書記、副主任、副書記、分工會主席等領導班子成員組成,根據議題和崗位職責分別由主任或書記主持。

                      系(部)黨政聯席會議依其議事規則履行職責。

                      第三十七條系(部)設立教授委員會。

                      系(部)教授委員會是本單位的學術決策機構。系(部)教授委員會原則上由副高級以上專業技術人員組成,依其章程行使專業建設、教師聘任推薦、學術評議、教學指導等事項的咨詢、審議、評定職能。

                      第三十八条 学校设立直属附属医院。

                      附属医院是學校領導下的独立法人单位,是学校的组成部分。承担临床理论教学、临床见习和实习等教学任务。同时面向社会公众提供医疗、预防、康复、保健和健康教育等服务。

                      學校對附屬醫院的管理權限,按照河南省衛生和計劃生育委員會的有關規定執行。醫、教、研和黨政管理等工作,按照普通高等醫學教育臨床教學基地管理規定執行。

                      第三十九条 学校设立研究所、重点实验室等科研机构,承担相应的科学研究、人才培养、社会服务和学术交流等任务。

                      第四十条 学校根据需要设置非常设机构。校级非常设机构的设立和撤销,须根据其不同性质,由校党委会或校长办公会议研究决定。

                      第四十一条 学校设立的具有独立法人资格的组织,依照法律和学校规章制度实行相对独立的运营和管理,承担相应的法律责任。

                      第五章 教职员工

                      第四十二條學校教職員工由以教師爲主體的專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

                      第四十三条 教师是学校办学的主要依靠力量。学校尊重和爱护教师,为教师开展教学和科学研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

                      第四十四条 学校教职员工享有下列权利:

                      (一)公平使用學校的公共資源、享受福利待遇。

                      (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

                      (三)在品德、能力和工作業績等方面獲得公正評價。

                      (四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

                      (五)知悉學校改革、建設和發展及涉及切身利益的重大事項。

                      (六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

                      (七)對職務評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項提出意見。

                      (八)法律法規及學校規定、聘約約定的其他權利。

                      第四十五条 学校教职员工应履行下列义务:

                      (一)尊重、愛護學生,促進學生全面發展。

                      (二)恪盡職守,勤勉工作,樹立良好的道德風尚,爲人師表。

                      (三)遵守學校的規章制度和教職員工行爲規範。

                      (四)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益。

                      (五)遵守學術規範,探索科學新知,傳播先進思想和文化。

                      (六)法律法規及學校規定、聘約約定的其他義務。

                      第四十六条 学校对教职员工实行下列任用制度:

                      (一)教師資格認定制度。

                      (二)專業技術職務聘任制度。

                      (三)管理人員崗位聘任制度。

                      (四)勞動合同制度。

                      第四十七條學校對教職員工定期進行考核,考核結果作爲聘任、晉升、獎勵或者處理的依據。

                      第四十八条 学校建立教职员工发展制度,重视教职员工职业生涯发展规划,建立学习型组织,建立和完善培训体系。

                      學校鼓勵和支持教師開展國內外學術交流與合作,爲教師開展教學、科學研究、學術創新提供必要的條件和保障。

                      第四十九条 学校建立统一、规范的奖励和荣誉制度,对为国家和学校做出贡献的教职员工给予表彰、奖励。

                      第五十条 学校对违反学校规章制度、聘用合同的教职员工,给予相应的处分。对违反法律、法规和行政规章应承担责任的,由国家相关机关依法追究。

                      第五十一条 学校依据国家收入分配政策,实行绩效优先、注重公平的收入分配制度,并建立与学校发展水平相适应的教职员工待遇增长机制。

                      第五十二条 学校依法建立教职员工权利保护机制和救济机制,维护教职员工的合法权益。

                      第五十三条 学校鼓励和支持教职员工参与学校的民主管理和监督,对学校工作提出意见或建议。

                      第六章 学生

                      第五十四条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

                      第五十五条 学生享有下列权利:

                      (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源。

                      (二)公平獲得深造學習和參加學術文化交流活動的機會。

                      (三)獲得就業指導和職業生涯規劃指導。

                      (四)完成學校規定學業並達到要求,獲得相應的學曆證書。

                      (五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。

                      (六)根據有關規定申請獎學金、助學金及助學貸款,參加社會服務和勤工助學。

                      (七)依法參與學校民主管理。

                      (八)組織和參加學生社團和文化體育等活動,參加合法的社會活動。

                      (九)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴。對學校、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟。

                      (十)法律、法規規定的其他權利。

                      第五十六条 学生应履行下列义务:

                      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和行政規章。

                      (二)遵守學校規章制度。

                      (三)努力學習,完成規定學業。

                      (四)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣。

                      (五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得助學貸款及助學金的相應義務。

                      (六)愛護並合理使用教育教學設備和生活設施。

                      (七)法律、法規規定的其他義務。

                      第五十七條學校堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強學生服務國家服務人民的社會責任感,培養學生珍愛生命、尊敬師長、誠實守信、熱心公益、遵紀守法、艱苦奮鬥的良好品質。

                      學校爲學生提供就業、創業教育和就業服務指導。

                      第五十八条 学校为学生提供心理健康教育,鼓励和支持学生利用业余时间参加社会服务和勤工助学活动,并对其进行引导和管理。建立生活救助机制,对家庭贫困、残疾学生和其他在学习生活中遇到特殊困难的学生提供必要的指导和帮助。

                      第五十九条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励。对违纪学生给予相应的纪律处分。

                      第六十条 学校设立学生申诉处理组织,保护学生正当的申辩、申诉权利,依法建立学生权益保护救济机制,维护学生合法权益。

                      第七章 经费、资产和后勤

                      第六十一条 学校经费来源主要包括各级财政补助收入、事业收入、社会捐赠和其他收入。

                      學校積極拓展資金來源渠道,籌措事業發展資金,不斷增加辦學資源,增強辦學實力。

                      第六十二条 学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制,实行预算管理制度,建立包括日常经费预算、专项经费预算和基本建设预算在内的预算管理体系。

                      第六十三条 学校严格执行国家财经法律、法规,完善财务监督机制,建立健全内部控制制度、审计监察制度、经济责任制度、财务信息公开制度等监督制度,主动接受国家有关部门的财务监督,保障资金运行安全。

                      第六十四条 学校资产指学校占有或使用的各类资源,包括各种财产、债权和其他权利。具体包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资、知识产权等以及依法认定为学校所有的其他权益。学校资产受法律保护。

                      學校對擁有的資産享有法人財産權,依法自主管理和使用。

                      第六十五條學校堅持勤儉辦學,建立健全資産管理制度,實行分級、分類歸口管理,優化資源配置,提高資源使用效率,建設節約型校園。

                      學校加強對校名、學校聲譽等無形資産的保護和合理利用。

                      第六十六条 学校不断完善后勤管理和服务体系,为学生和教职员工的学习、工作和生活提供后勤保障服务。

                      第六十七条 学校不断完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,打造数字化校园、生态校园和人文校园。

                      第八章 对外关系

                      第六十八条 学校加强与政府部门、社会团体、行业组织、科研院所以及企事业单位等的多形式沟通与合作,依据自身教育特色和优势,积极利用现代化教育手段和市场办学机制,提供多样化的优质教育服务,为地方和区域发展、构筑终身教育体系和建设学习型社会服务。

                      第六十九条 学校根据需要,依法依规与外界缔结协议,联合设立组织机构,开展合作办学、合作研究与技术开发、社会实践等活动。

                      第七十條學校實行校務公開和信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

                      第七十一条 学校设立校友会。

                      (一)校友是指曾在學校就讀或進修過的學生、學員。在學校工作過的教職員工。學校特聘(客座)教授等。

                      (二)學校鼓勵校友參與學校的建設與發展。可向爲促進社會進步或對學校建設做出突出貢獻的傑出校友或人士授予榮譽稱號。

                      (三)校友會依據國家有關規定及其章程開展活動,凝聚校友力量,拓展社會資源,促進學校教育事業發展。

                      第九章 学校标识

                      第七十二條學校校徽包括徽志和徽章。

                      徽志外观为圆形,中部是圆形海蓝色背景下变形汉字“河医”组成的鼎型图案。圆的周边是白色底衬,上部是黑色舒同体繁体汉字“捕鱼大师”校名,下部是学校的英文名称“Henan Medical College”。英文名称上方分别为绿色嫩叶状和对称的两枝树叶。以嫩叶和蓝色之间组成了打开的书的造型。鼎的下部标有建校日期“1952”。校徽以金黄色圆形粗、细线条作为最外圆。

                      學校徽章爲教職員工和學生佩戴的題有校名的長方形證章。

                      第七十三条学校校旗为天蓝色的长方形,长宽比为3:2,左上角有徽志,中间部分有白色舒同体繁体汉字“捕鱼大师”校名,下方有“Henan Medical College”英文名称。

                      第七十四條學校校歌是《河南醫學高等專科學校之歌》。

                      第七十五條學校確定每年的5月15日爲校慶日。

                      第十章 附 则

                      第七十六條章程草案經學校教職工代表大會討論,學校校長辦公會議討論通過,學校黨委會審定,經法定代表人簽發、河南省衛生和計劃生育委員會同意,報河南省教育廳核准。

                      第七十七條學校發生分立、合並、終止,或名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項或其他原因,需要對章程進行修訂,須照第七十六條程序進行。

                      第七十八条 章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和基本规范。学校其他规章应依据章程制定、修改,不得与章程相抵触。

                      第七十九條學校的舉辦者、各級各類組織機構和教職員工,都應以章程爲辦學的根本准則,並負有維護章程尊嚴、保證章程實施的職責。

                      第八十條本章程由學校黨委負責解釋。

                      第八十一條本章程經核准,自發布之日起施行。



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